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万容科技第一届中高层管理储备干部培训班开班培训报道

发布日期：2013-10-29   来源：

为搭建员工职业晋升的平台，发现和培养人才，打造万容科技未来管理精英，推进公司人才梯队建设，为公司发展奠定坚实的人才基础，通过自愿报名及选拔考试，人力资源部举办了万容科技第一届中高层管理储备干部培训班。

2013年10月26日，中高层管理储备干部培训班在湖南省爱国主义教育基地杨开慧故居板仓书院顺利开班。开班培训由外聘资深讲师张正华及公司董事长明果英主讲，主要从《领导者的资质要求》、《中高层管理者的职业素养》方面来进行授课。《中高层管理者的职业素养》：张老师用通俗易懂的语言，深入浅出地阐述了高层、中层、基层之间既相互联系，又有区别的分工及定位。

经典名言分享：一个职业经理人在企业中都具有不同的特色，对自己角色越清晰，目标和和行为也就明确，就能对工作产生信心与激情，取得卓越业绩。——杰克.韦尔奇

《领导者的资质要求》：公司董事长明果英引述了稻盛和夫先生宣扬的领导者资质，用贴近工作和生活的例子给我们详细诠释了领导者应该具备的五个资质：使命感、明确的目标、不断地“挑战新事物”、获取团队所有人的信任和尊敬、“抱有关爱之心”。总之，为了实现目标，必须发挥强有力的领导作用，但仅仅这样还不够，领导人应该抱有一颗温暖的关爱之心，要了解团队人员的想法，努力将他们的力量凝聚到同一方向上来。这样来把团队引向既定的目的地，就是对领导人的要求。

最后，储备干部李江林将其在中层管理干部选拔试题中的独到见解与培训班的同学们分享。李江林清晰的逻辑思维也使我们看到了公司储备中坚力量的希望。相信公司培养的中高层精英团队定会为万容的现在和将来贡献更大的力量。

万容科技第一届中高层管理储备干部培训班开班培训合影